马若飞律师,现执业于北京大成（上海）律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

建筑工程索赔期限有多长

　　建设工程施工合同索赔是指在合同履行过程中，由于发包人的原因或其他原因致使承包人在工程施工过程中付出了额外的费用或造成了损失，承包人要求发包人补偿费用或赔偿损失的行为。那么建筑工程索赔期限有多长呢接下来就来为大家解答。

　　一、建筑工程索赔期限有多长

　　引起索赔的原因，即为索赔事件。建设工程施工合同索赔时效，是指施工合同履行过程中，索赔方在索赔事件发生后的约定期限内不行使索赔权的，视为放弃索赔权利，其索赔权归于消灭的合同法律制度。约定的期限即索赔时效期间，一般为28天。该种索赔时效，属于消灭时效的一种。

　　二、索赔程序有哪些

　　1、索赔事件发生后28天内，向业主方发出索赔意向通知。

　　2、发出索赔意向通知后28天内，向业主提出补偿经济损失和延长工期的赔偿报告及有关资料。

　　3、业主方在收到承包商送交的索赔报告和有关资料后，于28日内给予答复，或要求承包商进一步补充索赔理由和证据。

　　4、业主方在收到承包商送交的索赔报告和有关资料后28天内未予答复或未对承包商做进一步要求，视为该项索赔已经认可。

　　5、当该索赔时间持续进行时，承包商应当阶段性地向业主方发出索赔意向，在索赔事件终了后28天内，向业主方递交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与3）、4）规定相同。

　　三、工程索赔依据

　　《民法通则》第106条规定：公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事。

　　如规定;公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事。;这里所指的民事是根据法律规定在民事上应负的给付义务。这种给付义务包括一般民事义务和侵权行为或债务不履行所造成的赔偿义务。根据民事原则，在《民法通则》第111条对违反合同的民事作了如下规定：;当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。;

工程索赔清单怎么写

　　清单是明细的凭证，去超市购物打购买清单，坐出租车要打计费清单，更别说建筑工程，建筑工程相对于他们还是很大的投入，那么工程索赔清单怎么写呢下面就来给大家介绍一下相关内容。

　　工程索赔清单怎么写呢许多人对此可能不是很了解，下面就来给大家介绍一下相关内容，希望能给大家带来一定的帮助。

　　一、建筑工程索赔清单格式是怎样的

　　工程量清单是建设工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目、规费项目和税金项目的名称和相应数量等的明细清单。由分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单、规费税金清单组成。在招投标阶段，招标工程量清单为投标人的投标竞争提供了一个平等和共同的基础。工程量清单将要求投标人完成的工程项目及其相应工程实体数量全部列出，为投标人提供拟建工程的基本内容、实体数量和质量要求等信息。这使所有投标人所掌握的信息相同，受到的待遇是客观、公正和公平的。

　　二、建筑工程索赔费用有哪些组成

　　人工费。对于索赔费用中的人工费部分包括：人工费是指完成合同之外的额外工作所花费的人工费用；由于非施工单位导致的工效降低所增加的人工费用；法定的人工费增长以及非施工单位工程延误导致的人员窝工费和工资上涨费等。

　　材料费。对于索赔费用中的材料费部分包括：由于索赔事项的材料实际用量超过计划用量而增加的材料费；由于客观原因材料价格大幅度上涨；由于非施工单位工程延误导致的材料价格上涨和材料超期储存费用。

　　施工机械使用费。对于索赔费用中的施工机械使用费部分包括：由于完成额外工作增加的机械使用费；非施工单位的工效降低增加的机械使用费；由于发包人或监理工程师原因导致机械停工的窝工费。

　　分包费用。分包费用索赔指的是分包人的索赔费。分包人的索赔应如数列入总承包人的索赔款总额以内。

　　工地管理费。工地管理费指施工单位完成额外工程、索赔事项工作以及工期延长期间的工地管理费，但如果对部分工人窝工损失索赔时，因其他工程仍然进行，可能不予计算工地管理费。

　　利息。索赔费用中的利息部分包括；拖期付款利息；由于工程变更的工程延误增加投资的利息；索赔款的利息；错误扣款的利息。这些利息的具体利率。

　　总部管理费。主要指工程延误期间所增加的管理费。

　　利润。由于工程范围的变更和施工条件变化引起的索赔，承包人可列入利润。索赔利润的款额计算通常是与原报价单中的利润百分率保持一致，即在直接费用的基础上增加原报价单元中的利润率，作为该项索赔的利润。

　　总之，建筑工程索赔都应开具清单，做到让所有投标人保持知情权。知道索赔资金来源和去向，才能让大家信任公司，从而更好的投入工作。管理费、人工费、材料费等价格都应注明清楚，才能日后的矛盾，并且能带动大家更努力奋斗。